Не в деньгах счастье», - гласит народная мудрость. В современной редакции она вполне может иметь продолжение: «…а в работе, которая приносит деньги и доставляет удовольствие». Но чтобы это удовольствие было максимально полным, зарплата должна, как минимум, соответствовать рыночному уровню. Как же рассчитать уровень зарплаты, на который вы можете претендовать?
Казалось бы, что сиди себе дома, делай свою работу размеренно, потихоньку, в удовольствие. Это ведь не офисные перипетии, которые мешают нормальному пищеварению? А ведь и вправду, захотел – пошел на свою любимую, уютную кухню, приготовил чашечку ароматного кофе, посидел, подумал и вернулся к работе.
Уж полночь близится, а вы всё ещё на рабочем месте? Вполне возможно, дело не в аврале и не в захватывающем новом проекте: просто вы систематически выполняете не только свои, но и чужие обязанности. Как избежать работы, не входящей в вашу должностную инструкцию?
По итогам прошлого года на первое место в Рейтинге работодателей России вырвался Банк «Уралсиб». Публикуем топ-50 работодателей из рейтинга, подготовленного компанией HeadHunter совместно с «ЭКОПСИ Консалтинг».
До отпуска еще далеко, а Вы уже просто не можете совладать с собой и желаете расслабиться просто здесь и прямо сейчас? Ну, тогда мы можем Вам помочь, правда, только советами, но, тем не менее, очень дельными.
Какую бы работу вы ни искали – психолога в детском саду или директора по продажам, на собеседовании вас почти наверняка спросят, почему вы расстались с предыдущим работодателем. Очевидно, что, отвечая на этот щекотливый вопрос, важно продемонстрировать свои сильные стороны и произвести положительное впечатление на рекрутёра. Но как это сделать?
