Интересная, дающая опыт, новые знания и навыки работа за рубежом – что может быть лучше для молодых специалистов? Это возможность расширить свои горизонты, найти новых друзей, возможно, даже устроиться за границей на постоянное проживание. Но куда именно поехать, какую работу можно найти в странах Запада и Востока? Как совместить трудовую деятельность с путешествиями и отдыхом?
Основные направления
Согласно данным https://iec.ru/workabroad/, чаще всего студентов и молодых специалистов из России приглашают на работу по следующим направлениям:
Туризм и гостеприимство. Это отели, гостиницы, рестораны и кафе, хостелы и летние лагеря. Найти подобное место можно в США, Канаде, странах Европы, развитых государствах Южной и Юго-Восточной Азии, ЮАР, Южной Америке.
Преподавание английского языка в странах, где английский не является родным (чаще всего это Юго-Восточная Азия).
Присмотр за детьми. Такая работа предполагает проживание в семье и предлагается обычно в странах Европы.
Волонтерство обычно рассматривается отдельно, поскольку этот вид работы не оплачивается, предоставляется лишь проживание и питание. Почти по всем направлениям можно работать достаточно долго – 6 и более месяцев – либо устраиваться только на каникулы, летние или зимние (краткосрочные программы). И все без исключения виды занятости позволяют в большей или меньшей степени узнать страну проживания, попутешествовать по ней, улучшить свое знание местного языка (или изучить его «с нуля»).
Требования к кандидатам
Самое важное требование к молодым людям, желающим участвовать в рабочих программах – это трудолюбие и желание учиться. Знание английского на более или менее высоком уровне, знание языка страны пребывания, профессиональные навыки и умение общаться с людьми лишь повышает шансы участника получить действительно интересную и хорошо оплачиваемую работу.
В зависимости от выбранной программы список требований может существенно различаться. Так, для приглашения в фермерское хозяйство Аргентины или Чили необходимо иметь базовые навыки работы на земле, достаточный уровень физической подготовки, знание испанского на базовом уровне. А вот для преподавания английского языка в Таиланде, например, необходимо освоить язык на профессиональном уровне и приобрести хотя бы минимальные навыки ведения уроков.
А зачем работать за рубежом?
Этот вопрос особенно сильно беспокоит людей, не слишком готовых сорваться и отправиться на другой конец планеты. На самом деле наличие такого опыта – это в значительной мере залог построения успешной карьеры в родной стране (или в любой другой). Коммуникабельность, способность находить общий язык с работодателем и клиентами, умение ориентироваться в незнакомой обстановке, улучшение обучаемости, полученный профессиональный опыт – это только часть тех бонусов, которые дает работа за рубежом. Отечественные работодатели при прочих равных условиях почти всегда отдают предпочтением тем претендентам на должность, которые указывают в своем резюме стажировку, учебу или временную работу в одной из развитых стран мира.
Работа за границей позволит сделать свой мир шире во всех смыслах, откроет новые горизонты и позволит понять, чего же на самом деле ты хочешь от жизни – и что ты можешь от нее получить.
