Обзор подготовлен компанией HeadHunter::Краснодар на основе размещенных на сайте krasnodar.hh.ru вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Специалисты компании HeadHunter регулярно проводят исследования различных сегментов рынка труда по базе резюме и вакансий сайта hh.ru. Большой объем информации, содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные. На сегодняшний день на сайте HeadHunter содержится более 885 тыс. резюме соискателей и около 54 тыс. вакансий.
Больше всего открытых позиций было размещено работодателями в следующих категориях, которые в общем списке профессиональных областей лидируют с большим отрывом:
% размещенных вакансий по отраслям (январь – июнь 2007 г.)
За исследуемый период – январь – июнь 2007 года, больше всего вакансий работодатели разместили в категориях «Продажи», «Производство», «Информационные технологии/Интернет/Телеком».
Наиболее востребованные профессии Ставропольского края (январь – июнь 2007)
1. Торговый представитель 2. Программист 3. Менеджер по продажам 4. Бухгалтер 5. Директор представительства 6. Менеджер по работе с клиентами 7. Региональный представитель 8. Инженер (производственная сфера) 9. Финансовый директор
По результатам исследования, проведенного компанией HeadHunter::Краснодар, наиболее востребованной на рынке труда Ставропольского края является сфера «Продаж». В рейтинг вошли 4 специализации этой области. «Торговые представители» занимают первую строчку хит-парада вакансий, «Менеджеры по продажам» расположились на третьем месте в рейтинге, «Менеджеры по работе с клиентами», «Региональные представители» делят шестое и седьмое места. Стоит отметить, что в Ставропольском крае существует потребность в кандидатах на позиции руководителей, а именно, специализации «Директор представительства» и «Финансовый директор» . Большим спросом пользуются «Программисты», «Бухгалтера» и «Инженера».
Уровень заработных плат востребованных специалистов Ставропольского края (январь – июнь 2007г.), в $ в мес.
Наиболее высокооплачиваемыми в Ставропольском крае на период январь – июнь 2007 г., являются руководящие должности – «Директор представительства», уровень компенсации которого варьируется от 1000 до 3500 долларов США, «Финансовый директор» с предложением средней заработной платы в размере 1500$, и замыкают тройку лидеров «Программисты». По результатам исследования, приведенного компанией «HeadHunter::Краснодар» самая востребованная рынком специальность «Торговый представитель» не является наиболее высокооплачиваемой. Кандидатам на данную позицию предлагается вознаграждение в размере 500$. Уровень оплаты труда «Бухгалтера» колеблется от 400 до 1100 $ в зависимости от уровня специалиста.
