Не каждый понимает, что работа за компьютером может считаться вредной наравне с другими тяжелыми профессиями. Речь идет не только о вредных излучениях, которые «дарит» монитор. Вред идет для всего организма, поскольку человек практически не двигается, а работают только пальцы рук и глаза. Для позвоночника данный вид работы вреден, часто идет искривление, что тянет за собой проблемы с сосудами. Но не надо сразу отказываться от работы за компьютером, лучше позаботиться о том, чтобы рабочее место было комфортным. Одним из основных элементов мебели является кресло.
Прежде чем купить рабочее кресло, подбирать его необходимо тщательно, отталкиваясь от нескольких характеристик: - упругое и мягкое сидение обязано принимать все формы человека; - спинка упруга, но ее форма вогнутая, что обеспечивает прекрасную опору для спины; - подлокотники крепкие; - если есть возможность регулировать положение спинки – это идеальный вариант для людей, фигура которые имеет не стандартные размеры; - высота сидения обязательно должна регулироваться для того, чтобы при работе человек мог находиться на одном уровнем с монитором; - ноги при этом не должны висеть в воздухе, им надо твердая опора; - для удобства перемещения производители создали колесика в конструкции, которые должны очень легко прокручиваться; - покрытие рабочего кресла обязано быть дышащим. Это обеспечивает комфортное длительное пребывание на рабочем месте.
Такие стулья часто приобретаются для школьников, потому что они также проводят длительное время за учебниками, следовательно, необходимо позаботиться и о такой детали интерьера. Отличий для детского кресла не так много. Надо только обратить внимание на возможность регулировать высоту спинки. Каждый ребенок быстро растет, поэтому каждые полгода приобретать новую мебель затруднительно.В детском стуле не всегда должны присутствовать подлокотники. Это не так важно для выполнения домашнего задания в сравнении с работой в ставропольском офисе.
Разнообразие возможного выбора кресел для работы может поражать воображение каждого человека. Поэтому не стоит забывать и о личных предпочтениях. Рабочее место не должно вызывать негативные эмоции, поэтому индивидуальный подход к выбору обязателен.
