Заседание комитета содействия увеличению занятости населения Ставропольского края накануне прошло в региональном министерстве труда и социальной защиты под председательством заместителя главы краевого правительства Ирины Кувалдиной. Главной темой заседания стали вопросы, связанные с реализацией на Ставрополье краевой госпрограммы, направленной на развитие в регионе сферы труда и улучшения ситуации с занятостью. По словам чиновницы, Ставрополье входит в число российских регионов, в которых основные показатели, характеризующие рынок труда, являются стабильными. В настоящий момент безработица в регионе зафиксирована на уровне 1,1 %, подчеркивает замглавы правительства. Кувалдина отмечает, что по итогам 2014 года на Ставрополье было создано около 4 тыс. новых рабочих мест, а за январь-май 2015 года – свыше 500. За счет появления новых вакансий многие жители Ставрополья смогли трудоустроиться, что дало им возможность улучшить качество жизни как членов их семей, так и их домашних животных. Факты о животных, как о домашних любимцах, так и о тех, что обитают в дикой природе, можно найти на специализированном сайте Mypets. На заседании выступил глава регионального министерства труда и соцзащиты Борис Семеняк, который доложил о ходе реализации госпрограммы по развитию труда и занятости населения. Семеняк обратил внимание чиновников, присутствовавших на совещании, на факторы, которые препятствуют дальнейшему сокращению в регионе уровня безработицы, а также на необходимость разрешения вопросов, связанных с трудоустройством лиц с ограниченными возможностями. Так, ключевой проблемой, по мнению Семеняка, является недостаточный уровень активности работодателей, являющихся основным звеном в процессе трудоустройства. С целью более эффективного решения данной задачи участники совещания приняли решение взаимодействовать с работодателями в «ручном» режиме. Помимо этого, руководителям органов местного самоуправления Ставропольского края было дано указание обратить особое внимание на процесс пополнения «банка вакансий». Также чиновникам были даны другие рекомендации, затрагивающие различные сферы, в частности разъяснены аспекты создания условий, способствующих трудоустройству инвалидов. |