Astana Hub — это не просто красивое здание в столице Казахстана. Это автономный кластерный фонд, действующий на принципе экстерриториальности: участником может стать компания из любого города страны, необязательно переезжать в Астану. Фонд работает под управлением Министерства цифрового развития, оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан и предоставляет своим участникам особый налоговый режим, закреплённый законодательно.
Казахстанский IT-рынок вырос с 1,2 миллиарда долларов в 2019 году до 3,02 миллиарда в 2024-м — почти в два с половиной раза. Число IT-компаний в стране за тот же период увеличилось с 6 900 до 18 600. На этом фоне резидентство в Astana Hub — уже не преимущество первопроходцев, а вопрос конкурентоспособности.
Зачем готовиться заранее, а не просто «подать заявку»
Многие компании относятся к вступлению в Astana Hub как к рядовой бюрократической процедуре: заполнить форму, прикрепить документы, получить свидетельство. Но именно такой подход чаще всего приводит к отказам и возврату документов на доработку. Грамотное сопровождение вступления в Astana Hub позволяет избежать типичных ошибок ещё на этапе подготовки — до того, как заявка попадёт на рассмотрение комиссии.
Дело в том, что требования к участникам вполне конкретны. Компания должна быть зарегистрирована в Казахстане, не менее 90% её дохода обязано происходить из приоритетных видов деятельности в сфере ИКТ, а с 2026 года введён обязательный раздельный учёт доходов в пропорции 90/10. Кроме того, у компании не должно быть филиалов, государственного участия свыше 50%, статуса недропользователя или плательщика акцизов. Это звучит просто, но на практике многие компании обнаруживают структурные несоответствия только тогда, когда документы уже поданы.
Шаг первый: проверить, подходит ли деятельность компании
Перечень приоритетных видов деятельности утверждён приказом Министра цифрового развития Республики Казахстан и включает разработку программного обеспечения, IT-консалтинг, кибербезопасность, облачные сервисы, образовательные технологии и ряд других направлений. Компании, занимающейся, например, торговлей оборудованием или аутсорсинговыми операциями, не связанными с ИКТ, статус участника не светит — даже если она называет себя «IT-компанией».
Ключевой вопрос, который стоит задать себе до подачи заявки: действительно ли 90% выручки приходит именно из этих направлений? Если компания занимается разработкой, но параллельно оказывает услуги по поставке «железа» — необходимо либо разделить юридические лица, либо реструктурировать доходную модель.
Шаг второй: привести в порядок корпоративную структуру
Astana Hub не принимает компании с филиалами. Если у бизнеса есть обособленные подразделения — их нужно закрыть или реорганизовать до подачи заявки. Кроме того, более половины акций или долей участия в уставном капитале компании не должны прямо или косвенно принадлежать государству, национальным холдингам или их дочерним структурам.
Это не просто формальность. Структура собственности проверяется в ходе модерации заявки, которая занимает пять рабочих дней. Если несоответствие выявляется на этом этапе, документы возвращают на доработку — и отсчёт начинается заново.
Шаг третий: подготовить бизнес-план
Бизнес-план — это, пожалуй, самый недооценённый документ во всём процессе. Astana Hub предоставляет официальный шаблон, однако многие компании заполняют его формально, не понимая, что именно этот документ впоследствии станет основой для ежегодного мониторинга.
Технопарк до 20 марта каждого года, следующего за отчётным, выдаёт участникам подтверждение соответствия трём критериям: достаточное количество штатных сотрудников, их квалификация и опыт, а также соответствие объёма расходов фактическим потребностям бизнеса. Эти показатели сравниваются именно с теми цифрами, которые были указаны в бизнес-плане при вступлении. Если компания написала в плане, что у неё будет 20 разработчиков, а по факту работают пятеро — это проблема. Один раз в год допускается внесение корректировок, но лучше изначально отразить реальное положение дел.
Шаг четвёртый: разобраться с интеллектуальной собственностью
Здесь начинается самое интересное. Для компаний, которые оказывают исключительно услуги по разработке на заказ или ведут IT-школу и не имеют собственного объекта интеллектуальной собственности (ИС), всё просто: корпоративный подоходный налог сокращается на 100%.
Но если компания владеет собственным продуктом — лицензионным ПО, патентом, иным объектом ИС — применяются правила по КПН, основанные на коэффициенте взаимосвязи. Этот коэффициент рассчитывается по формуле, учитывающей внутренние расходы на разработку и затраты на аутсорсинг взаимосвязанным сторонам за рубежом. Если расходы на внешний аутсорс превышают внутренние более чем на 30%, льгота по КПН уменьшается пропорционально. Важно: права на объект ИС должны принадлежать именно юридическому лицу — участнику технопарка, а не его учредителю или директору лично.
Шаг пятый: понять встречные обязательства
Резидентство в Astana Hub — это не безвозмездный подарок. Участники берут на себя ряд обязательств, которые фиксируются в договоре:
- ежеквартальные членские взносы в размере 1% от дохода; - предоставление отчётности о деятельности компании; - выполнение встречных обязательств через специальный модуль в личном кабинете — ежеквартально, в соответствии с разделом 7 Порядка деятельности технопарка; - раздельный налоговый учёт по каждому объекту интеллектуальной собственности (если таковые имеются).
Компании, привыкшей к упрощённой бухгалтерии, это потребует перестройки внутренних процессов. Зато участники получают доступ к грантовым программам (Seed Money, Tech Orda, КПС), акселераторам (Silkway, Scalerator, программа от Google for Startups), льготным облачным сервисам Yandex Cloud и Alibaba Cloud, а также к сообществу из более чем 1 700 компаний — нетворкингу, который трудно переоценить.
Шаг шестой: подать заявку и пройти проверку
Сам процесс регистрации выстроен полностью онлайн. Необходимо создать личный кабинет на портале Astana Hub, подать электронную заявку с пакетом документов и отслеживать её статус через уведомления. Пять рабочих дней занимает предварительная проверка, ещё десять — рассмотрение комиссией по отбору участников. Итого — до 15 рабочих дней с момента подачи до получения ответа.
После положительного решения подписывается договор об условиях участия и выдаётся свидетельство. С даты, указанной в свидетельстве, компания официально становится участником технопарка и получает право на все налоговые преференции.
