Прокуратурой города Пятигорска проведена проверка по факту несчастного случая на производстве, произошедшего с водителем ООО «НикКомед», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся, в том числе, в сокрытии страхового случая, сообщает пресс-служба прокуратуры Ставропольского края.
Установлено, что водитель-экспедитор в январе 2012 года был направлен в служебную командировку в г. Махачкала. По истечении срока командировки он не вернулся, спустя двое суток был обнаружен его труп с признаками криминальной смерти в районе села Левокумское Левокумского района Ставропольского края, о чем сразу же стало известно руководству ООО «НикКомед».
Однако, в нарушение требований ст. 228.1 Трудового кодекса РФ руководством ООО «НикКомед» извещение о несчастном случае со смертельным исходом в компетентные органы направлено только после выявления факта несчастного случая должностными лицами государственной инспекции труда Ставропольского края.
Кроме того, в ходе прокурорской проверки установлено, что в нарушение ст. 211 Трудового кодекса РФ и пункта 10.10 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ, инструктаж по охране труда на рабочем месте водителей в ООО «НикКомед» проводится нерегулярно. Также установлено, что в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «НикКомед» до настоящего времени не проведена.
В связи с выявленными нарушениями прокурором г. Пятигорска приняты меры прокурорского реагирования. В отношении исполнительного директора 000 «НикКомед» Домнышева С.А. возбуждены два дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства об охране труда), и ст. 15.34 КоАП РФ (сокрытие страхового случая), которые для рассмотрения по существу направлены в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае.
В адрес руководства ООО «НикКомед» внесено представление об устранении причин и условий, способствующих совершению выявленных нарушений трудового законодательства, с требованием привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
В суд направлено исковое заявление об обязании ООО «НикКомед» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Рассмотрение внесенных актов прокурорского реагирования находится на контроле в прокуратуре города.
