В Министерстве здравоохранения и социального развития РФ подвели итоги работы по созданию и использованию резервов управленческих кадров в субъектах Российской Федерации в 2011 году. Результаты опубликованы на официальном сайте Президента России. Ставропольский край впервые возглавил составленный рейтинг, сообщает Управление по госинформполитике Правительства СК.
Сотрудники Минздравсоцразвития РФ ежеквартально анализировали ситуацию и по итогам прошедшего года отметили Ставрополье среди субъектов Российской Федерации как территорию, в которой осуществлено наибольшее количество назначений из краевого резерва управленческих кадров. За год приглашение на госслужбу получили 118 «резервистов». При этом абсолютно все назначения на основные управленческие должности в крае были произведены из резерва. Активизировалась также работа по формированию и использованию резервов управленческих кадров муниципальных образований. По количеству назначений из муниципальных резервов Ставропольский край – опять же впервые - вышел на 4-е место в России. Муниципальными служащими в 2011 году стали 166 человек, числившихся в запасе. По этому показателю наш край обошли только Татарстан, Ростовская и Вологодская области.
В управлении кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата правительства Ставропольского края пояснили, что такие высокие показатели использования резерва управленческих кадров достигнуты благодаря постоянной работе с кандидатами: они участвуют в мероприятиях, проводимых органами власти, ежеквартально знакомятся с актуальными проблемами социально-экономической и общественно-политической жизни края, проходят оценку профессиональных, деловых и личностных качеств. В среднем, отметили в управлении, кандидаты состоят в резерве не более года. В настоящее время краевой кадровый резерв насчитывает 436 человек. На «скамейке запасных» в городах и районах находятся 6712 высококвалифицированных специалистов. Резервы созданы во всех 330 муниципальных образованиях Ставропольского края.
