В Ставрополе прошла традиционная ярмарка вакансий. Мероприятие, организованное городским центром занятости, проводится в столице региона уже в 24-й раз. В поисках интересных предложений ярмарку посетили 10 400 горожан, сообщили 1777.ru в управлении по госинформполитике Правительства СК. Вакансии представили 110 работодателей, в том числе 17 учебных учреждений. Они предложили ставропольцам полторы тысячи свободных рабочих мест. Еще 3,2 тысяч вакансий можно было найти в автоматизированном банке данных центра занятости.
Как сообщили в министерстве социального развития и занятости СК, содействие в трудоустройстве граждан в других регионах России оказывал также Межрегиональный ресурсный центр города Пятигорска. Им было представлено 550 вакансий за пределами Ставропольского края.
- На ярмарке соискатели работы получили возможность встретиться сразу с несколькими десятками работодателей и, получив информацию об интересующих вакансиях, обменявшись мнениями с другими посетителями, выбрать наиболее выгодный вариант, - отметила директор Ставропольского городского центра занятости Татьяна Савельева. – Кроме того, ярмарка вакансий позволяет еще и сэкономить время и деньги на поездки по предприятиям, а также найти работу, минуя этап постановки на учет в статусе безработного.
В этом году работодатели, участвующие в ярмарке, представляли 8 отраслей экономики города. Чаще всего предлагались места рабочих и служащих. Среди компаний, ищущих сотрудников, были и крупные промышленные предприятия: электротехнический завод «Энергомера» филиал ЗАО «Концерн Энергомера», ОАО «Ставропольский инструментальный завод», ОАО НПО «Эском», ОАО Ставропольский радиозавод «Сигнал», ОАО «Электроавтоматика».
В качестве соискателей на ярмарку вакансий пришли пенсионеры, студенты, ставропольцы, ищущие дополнительную подработку, работу по специальности или более оплачиваемую должность.
В результате более 4800 посетителей заинтересовались конкретными предложениями работодателей. 3700 ставропольцев в тот же день получили приглашения на новую работу.
Многолетняя практика и регулярные мониторинги показывают, что ярмарки вакансий – это мероприятия для активно ищущих работу граждан. Безработные граждане, состоящие на учете в ЦЗН, составляют 15-20% посетителей ярмарки, 40-55% посетителей – это люди, не имеющие работы, но не состоящие на учете в статусе безработных.
