Очередное заседание постоянной рабочей группы Совета при полномочном представителе президента РФ в СКФО по вопросам социально-экономического развития округа состоялось в Ставрополе 21 ноября под руководством и.о. первого заместителя председателя правительства Ставропольского края Николая Пальцева.
Участие в заседании рабочей группы, в повестке дня которого значился проблемный вопрос об обеспеченности квалифицированными кадрами лечебно-профилактических учреждений СКФО, приняли представители органов исполнительной власти субъектов СКФО, ответственных за реализацию региональной политики в области здравоохранения, а также представители Минздравсоцразвития РФ. С докладами выступили первый заместитель министра здравоохранения Ставропольского края Константин Хурцев, заместитель министра здравоохранения КБР Алена Гаева и ректор Ставропольской государственной медакадемии Валентина Муравьева.
От экономического блока правительства Ставропольского края участие в обсуждении приняли также и.о. заместителя председателя краевого правительства Георгий Ефремов и и.о. министра экономического развития Юрий Ягудаев.
Докладывая о ситуации с обеспеченностью врачебными кадрами на Ставрополье, К.Хурцев сообщил, что в крае укомплектованность учреждений здравоохранения врачами и средним медперсоналом составляет соответственно 63,2% и 76,8%. Согласно приведенной им статистике, обеспеченность врачами в Ставропольском крае с учетом всех лечебно-профилактических учреждений находящихся на территории края, ниже, чем в среднем по России и ЮФО, но выше, чем на Кубани и в Ростовской области.
По мнению К.Хурцева, напряжение, существующее в кадровом обеспечении, связано с тем, что система высшего медицинского и фармацевтического образования в России не отвечает изменениям, происходящим в сфере здравоохранения. «Необходима комплексная система подготовки и закрепления кадров, которая будет включать в себя три направления. Первое - подготовка, переподготовка, повышение квалификации медицинских работников. Второе - привлечение в регион высококвалифицированных медицинских кадров. И последнее, не менее важное, - законодательное закрепление распределения обучающихся на бюджетной основе выпускников вузов», - сказал он.
Характеризуя возрастной состав работающих в отрасли, выступающий отметил, что на Ставрополье весьма высока доля работников, достигших предпенсионного и пенсионного возраста. По возрастному составу среднекраевые показатели выглядят следующим образом: до 30 лет - 10%, от 30 до 55лет - 61,2%, старше 55 лет - 28,4%. В целях развития кадрового потенциала отрасли краевой Минздрав организовал целевой набор в Ставропольскую государственную медакадемию абитуриентов из районов.
Параллельно решается задача, как удержать молодых врачей в небольших городах и сельской местности.
