В администрации краевого центра подвели итоги смотров-конкурсов на лучшее состояние условий и охраны труда и на лучшую организацию коллективно-договорной работы в организациях города Ставрополя в 2010 году.
Как показала объективная проверка, производственный травматизм в городе постепенно, но уверенно идет по пути снижения. Так, за период 2005 – 2010 годов общий уровень травматизма на производстве ежегодно падает в среднем на 12 %. Временная утрата трудоспособности (на 100 работников) уменьшилась с 385,1 дня до 348,4 дней. Первичное получение инвалидности (на 10000 трудоспособного населения) снизилась с 61,7 случаев до 53,0 (краевой показатель составляет 56,1 случаев). И, наконец, средняя продолжительность жизни ставропольцев увеличилась с 68,9 лет до 71,3 лет при краевом показателе 62,2 года.
В этом году в смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций города Ставрополя приняли участие 22 организации производственной сферы города и 23 – непроизводственной сферы, сообщает пресс-служба администрации города Ставрополя.
Оценив в организациях-участниках весь комплекс мероприятий по охране труда работников, который определяется требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, жюри назвало победителей.
Лучшие организации производственной сферы:
1 место – Федеральное государственное учреждение «Ставропольский центр стандартизации, метрологии и сертификации», генеральный директор Зеренков Валерий Георгиевич;
2 место – «Кавказавтогаз» ООО «Газпромтрансгаз Ставрополь», директор Воробьев Александр Васильевич;
3 место – Государственное унитарное предприятие Ставропольского края «Крайтеплоэнерго», генеральный директор Смагин Александр Викторович.
Лучшие организации непроизводственной сферы:
1 место – Муниципальное учреждение здравоохранения городская поликлиника № 1, главный врач Бруснева Валерия Владимировна;
2 место – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 164 г. Ставрополя, заведующий Быкова Наталья Григорьевна;
3 место – Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя образовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 4 г. Ставрополя, директор Суркова Марина Алексеевна.
Объявлены и награждены и лучшие специалисты по охране труда: Самохин Юрий Иванович, ведущий инженер по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гражданской обороне и черезвычайным ситуациям Федерального государственного учреждения «Ставропольский центр стандартизации, метрологии и сертификации»; Костенко Сергей Константинович, заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе МУЗ городская поликлиника № 1.
В смотре-конкурсе на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций города Ставрополя приняли участие 18 организаций краевой столицы. Оценивались содержание разделов и приложений коллективного договора, экономическое положение и перспективы развития организации, отсутствие задолженности по заработной плате и производственного травматизма. В соответствии с положением о смотре конкурсе были определены победители среди организаций, входящих в городские организации профсоюзов:
ООО «Теплосеть» - генеральный директор Киреев Вячеслав Владимирович, председатель профсоюзного комитета Попов Виктор Александрович;
МУЗ «Киническая поликлиника № 6» г. Ставрополя – главный врач Ветров Анатолий Васильевич, председатель профсоюзного комитета Кутькина Ольга Николаевна;
ЗАО «Хлебозавод № 3» – генеральный директор Долбнев Юрий Алексеевич, председатель профсоюзного комитета Зарочинцева Лидия Ивановна;
МДОУ детский сад № 34 «Радость» – заведующий Агулина Татьяна Львовна, председатель профсоюзного комитета Кононова Людмила Степановна;
МОУ ДОД детская музыкальная школа № 2 – директор Бородина Светлана Александровна, председатель профсоюзного комитета Исакова Ирина Константиновна.
- Мы нацеливаем все городские организации на дальнейшее формирование и совершенствование системы управления охраной труда и развития социального партнерства, - говорит руководитель управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе Галина Волкова. – Ведь обеспечение здоровых и безопасных условий труда для работников в организациях города было и остается одним из важных направлений социальной политики администрации краевого центра.
