ГКУ «Центр занятости населения города Ставрополя» провел очередную ярмарку вакансий и учебных мест. В последнее время сложилось мнение, что работодателей устраивают только молодые сотрудники.
Это мнение опровергла ярмарка вакансий для пожилых людей, состоявшаяся в Ставрополе впервые. Она прошла в рамках традиционной городской ярмарки вакансий и собрала 298 граждан пенсионного и предпенсионного возрастов.
92 рабочих места были предложены этим людям по самым разным направлениям. Как выяснилось, востребованы не только пожилые вахтеры и сторожа, но и многоопытные бухгалтеры, юристы, медсестры, воспитатели, почтальоны, социальные работники. «Мы больше доверяем людям старой закалки: они часто профессиональнее выполняют свои обязанности, нежели молодые специалисты», - так аргументировали свой выбор работодатели.
- Для наших пенсионеров это дополнительный доход, возможность провести свободное время с пользой, - объясняет эту важнейшую инициативу директор центра Татьяна Васильевна Савельева. - А для работодателей это очень продуманный шаг замещения вакансий, которые в настоящее время не заняты. Кроме информации о трудоустройстве желающие смогли получить консультации специалистов управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе и управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя о мерах социальной поддержки и специалистов управления Пенсионного фонда РФ по городу Ставрополю по вопросам пенсионного обеспечения.
В двадцать пятой ярмарке вакансий приняли участие 105 работодателей (в том числе 16 учебных учреждений), которые заявили для трудоустройства совместно с центром занятости 5370 свободных рабочих мест. На ярмарке работодатели представляли 9 отраслей экономики города и выбирали для своих предприятий рабочих и служащих. Ярмарку вакансий посетило 8120 горожан. Из них 2320 получили приглашения на работу.
