Любой солидной компании важно иметь в своём штате специалиста по персоналу. Менеджер по персоналу - это незаменимый сотрудник, связующее звено между руководителем организации и рабочим коллективом. Современное название менеджера по персоналу - «HR-менеджер», что в переводе с английского буквально обозначает «менеджер по управлению персоналом».
Давайте разберёмся подробнее, кто такой менеджер по персоналу и каковы его основные функции.
В первую очередь, менеджер по персоналу - это профессионал, который занимается сопровождением и управлением всех подразделений штата сотрудников компании, организацией результативных бизнес-процессов, подбором персонала, а также обучением и развитием сотрудников.
Во-вторых, в должностные обязанности менеджера по персоналу входит:
- Разработка кадровой политики организации.
- Подбор персонала согласно кадровой политике фирмы.
- Создание и практическая реализация системы обучения персонала, например, тренинги для сотрудников, семинары и пр.
- Приспособление к рабочей обстановке новых сотрудников.
- Создание структуры мотивирования сотрудников.
Кроме того, кадровый специалист в праве представлять интересы фирмы в ходе работы с клиентами, партнёрами или государственными структурами с разрешения руководителя организации. Менеджер по персоналу ведёт всю кадровую документацию, а также занимается дисциплинарной составляющей организации. Более того, иногда кадровик несёт ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей сотрудников, причинение ущерба фирмы, а также распространение коммерческих тайн и другой конфиденциальной информации.
Важно отметить, что менеджер по персоналу также должен обладать определёнными профессиональными качествами, например, быть активным и предприимчивым, он должен уметь вести за собой коллектив и уметь управлять сотрудниками. Кроме того, HR-менеджер должен уметь находить общий язык с разными людьми и грамотно вести переговоры, ведь от этого зависит репутация компании.
Таким образом, менеджер по персоналу должен иметь организаторские способности, а также должен быть целеустремлённым и в то же время гибким человеком. Профессию менеджера по персоналу отличает умение решать комплексные задачи коллектива и создавать универсальную систему взаимодействия сотрудников в коллективе.
В случае, если вы всё-таки решили, что профессия менеджера по персоналу вам подходит, стоит приступить к обучению! В наше время есть возможность получить все необходимые знания навыки, не выходя из дома в онлайн формате. Обучающий центр «Коннессанс» приглашает получить профессию менеджера по персоналу онлайн. Данный курс возможно пройти в небольшой группе или индивидуально. Курс «менеджер по персоналу онлайн» в центре «Коннессанс» имеет государственную лицензию Комитета по образованию Санкт-Петербурга.
Занятия проходят в форме вебинаров на протяжении двух месяцев. Учебная нагрузка составляет 250 академических часов. На выбор слушатели могут выбрать наиболее комфортный режим занятий: в утреннее или вечернее время, а также по выходным дням. Кроме того, всем слушателям предоставляется возможность повторно просматривать записи вебинаров, чтобы не упустить ничего важного, а также чтобы повторить ранее изученный материал.
Занятия на курсах менеджеров по персоналу онлайн проводят только опытные педагоги - практикующие специалисты по персоналу. На протяжении всего курса обучения у слушателей есть возможность получать бесплатную поддержку и консультации по интересующим вопросам в дистанционном формате. В среднем, занятия проходят от трёх до пяти раз в неделю.
В процессе обучения слушатели охватывают большой объём знаний по кадровой политике и менеджменту и затрагивают такие важные темы, как: управление персоналом, менеджмент организации, маркетинг, основы трудового законодательства, документооборот, делопроизводство и кадровая документация. Помимо вышеперечисленных тем, слушатели обучаются работе в компьютерной программе «1С: Управление персоналом 8.3».
Всем желающим Обучающий центр «Коннессанс» помогает с дальнейшим трудоустройством.
Получите актуальную профессию менеджера по персоналу – обучение онлайн делает её доступней! | 
